CÔNG TY CỔ PHẦN THAN ĐÈO NAI-VINACOMIN QUAN TÂM SÂU SÁT CÔNG TÁC AN TOÀN-VỆ SINH LAO ĐỘNG

Công tác An toàn – Vệ sinh lao động luôn được lãnh đạo Công ty cổ phần Than Đèo Nai đến các công trường, phân xưởng quan tâm, chỉ đạo sâu sát và được toàn thể CBCNV nghiêm túc triển khai thực hiện. Điều kiện làm việc, môi trường lao động của CBCNV được cải thiện; nhận thức về công tác an toàn, vệ sinh lao động của cán bộ - công nhân trong Công ty có nhiều chuyển biến tích cực.

Công ty đã chủ động khắc phục khó khăn, tổ chức hợp lý các công đoạn sản xuất, tạo đủ việc làm cho trên 2.000 CBCNV có thu nhập ổn định. Chăm lo đời sống tinh thần cho CBCNV như thường xuyên tổ chức các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao, tổ chức các chuyến tham quan, nghỉ mát, chăm sóc sức khỏe y tế; thực hiện tốt công tác an toàn - vệ sinh lao động.

Để làm được những điều đó, ngay từ đầu năm 2018, Công ty đã chỉ đạo xây dựng kế hoạch, thành lập Bộ máy làm công tác An toàn – Vệ sinh lao động, mạng lưới an toàn-vệ sinh viên với số lượng 183 người, đã được Công ty tổ chức bồi dưỡng  nghiệp vụ, hướng dẫn phương pháp hoạt động, với trên 1.308 kiến nghị đã thường xuyên nhắc nhở tổ viên thực hiện các biện pháp an toàn khi làm việc và sử dụng các phương tiện bảo vệ cá nhân; Trong năm 2018, Công ty đã chỉnh sửa, bổ sung, biên soạn mới trên 19 quy trình, quy định, hướng dẫn thực hiện công tác AT-VSLĐ theo đúng quy định của Luật ATVSLĐ và Quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia về an toàn trong khai thác mỏ lộ thiên; Công ty tăng cường tuyên tuyền giáo dục, trang bị đầy đủ các phương tiện bảo hộ lao động cho người lao động, bảo đảm điều kiện làm việc thuận lợi, an toàn. Bộ máy làm công tác An toàn – Vệ sinh lao động hoạt động ổn định, các quy định mới về AT-VSLĐ được phổ biến và tổ chức thực hiện kịp thời. Công ty đã tổ chức phát động hưởng ứng và thực hiện tháng hành động về An toàn-Vệ sinh lao động năm 2018 từ Công ty đến các công trường, phân xưởng; Nghị quyết liên tịch giữa chuyên môn, Công đoàn và Đoàn Thanh niên về công tác AT-VSLĐ được triển khai đến các đơn vị sản xuất, định kỳ hàng quý có kiểm điểm việc thực hiện và biện pháp, phương hướng cho kỳ tiếp theo.

Công tác tuyên truyền AT-VSLĐ được quan tâm, các tổ chức Đảng, chuyên môn, Công đoàn, Thanh niên, Cựu chiến binh đều có chương trình, nội dung hoạt động về an toàn, tại các cuộc họp giao ban, nhật lệnh đều nhắc nhở, phân tích các vụ sự cố, TNLĐ để cảnh báo cho mọi người rút kinh nghiệm. 

Năm 2018, Công ty đã đầu tư 14,2 tỷ đồng mua sắm trang thiết bị bảo vệ cá nhân phù hợp với từng ngành nghề, các biện pháp về kỹ thuật an toàn và phòng chống cháy nổ, cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ môi trường; tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện về an toàn-vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe người lao động; Công ty đã phối hợp cùng Trung tâm huấn luyện an toàn – vệ sinh lao động, Bộ LĐTBXH; Trường Cao đẳng Than – Khoáng sản Việt Nam; Trung tâm huấn  luyện An toàn lao động tỉnh Quảng Ninh tổ chức Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động lần đầu và định kỳ cho nhóm I, nhóm II, nhóm III, nhóm V, nhóm VI là 1.136 người.

Công ty tổ chức kiểm tra toàn diện quý I, quý III; kiểm tra chấm điểm thi đua về công tác ATVSLĐ 6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm 2018 với 439 ý kiến và 12 kiến nghị đối với các công trường, phân xưởng; các ý kiến, kiến nghị đã được phân công, phúc tra và được tổ chức khắc phục.

Công tác nhận lệnh, giao nhận ca được Công ty rất quan tâm, tạo điều kiện cùng các đơn vị bàn cách tổ chức tốt nhất, phù hợp với từng đơn vị; cán bộ các đơn vị nhật lệnh với nội dung công việc đầy đủ sát với thực tế, đề ra được các nguy cơ và biện pháp an toàn cụ thể hơn; cán bộ kỹ thuật Công ty, công trường thường xuyên tới kiểm tra xem xét các vị trí làm việc khó khăn, xây dựng các biện pháp an toàn; Các tuyến đường chính được mở rộng, củng cố thường xuyên, chất lượng được nâng cao tạo thuận lợi cho xe ô tô hoạt động, một số tuyến đường chính được lắp đèn chiếu sáng, trồng cọc tiêu phản quang tạo điều kiện thuận lợi cho xe máy hoạt động an toàn trong những ngày thời tiết xấu có sương mù; Hệ thống điện luôn được quan tâm, củng cố, các trang thiết bị điện đều được kiểm định định kỳ; các thiết bị bảo vệ an toàn đều hoạt động tốt; tiếp địa được đo kiểm tra định kỳ, củng cố thường xuyên; Các thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về AT-VSLĐ được sử dụng, quản lý chặt chẽ, các thiết bị tới hạn đều được kiểm định cấp phép, sử dụng, bảo quản đúng quy định; Các thiết bị xe máy được quản lý, tổ chức sửa chữa định kỳ theo lịch trình kế hoạch, củng cố thường xuyên; xe máy đã đưa ra sản xuất đều đảm bảo các điều kiện kỹ thuật an toàn; Các phương tiện phòng hộ cá nhân được Công ty đầu tư trang bị đủ: găng, ủng cách điện, dây lưng AT, áo phao, áo phản quang…đáp ứng được yêu cầu an toàn trong sản xuất.

Các phương tiện chữa cháy được Công ty mua sắm và trang bị đầy đủ cấp cho các đơn vị; các ô tô, máy xúc đều được trang bị ít nhất 02 bình chữa cháy, các nhà xưởng đều có các phương tiện chữa cháy để ở vị trí thuận lợi. Công ty và các công trường, phân xưởng đều có phương án phòng chống mưa bão chi tiết; có kế hoạch thi công các công trình thoát nước, phòng chống mưa  bão; tổ chức ứng trực 24/24 giờ đảm bảo thoát nước tốt và không để xảy ra sự cố về đê mương khi mưa bão xảy ra.

Công ty đã tổ chức khám sức khỏe lần 1 cho 2004 người đạt 100%; tổ chức khám sức khỏe lần 2 cho lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại và lao động nữ là 1.474 người; qua đó những người mắc bệnh nghề nghiệp và sức khỏe loại IV, loại V được Công ty theo dõi và bố trí công việc phù hợp; Công ty thực hiện đầy đủ chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho BCNV làm các công việc nặng nhọc, độc hại. Công ty tiếp tục có các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, các thiết bị xe máy đều có máy điều hòa nhiệt độ, thợ sửa chữa được trang bị đầy đủ các loại dụng cụ hỗ trợ, phương tiện làm việc, giải phóng sức lao động, làm việc ngoài trời có ô che mưa nắng, thời tiết nóng nắng có quạt thông gió. Công ty đã tổ chức trồng cây trên các vị trí đã ngừng đổ thải; xung quanh các công trường, phân xưởng, khu vực Văn phòng Công ty được trồng nhiều cây xanh; Các tuyến đường sản xuất, các khu vực đông người được tưới nước, dập bụi thường xuyên; tổ chức thu gom, xử lý rác thải nguy hại và sinh hoạt đúng quy định, đảm bảo vệ sinh bảo vệ môi trường.

Nhờ thực hiện đồng bộ những biện pháp trên, năm 2018 số vụ tai nạn lao động đã giảm thiểu đến mức thấp nhất, Công ty không xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, không để xảy ra sự cố cháy thiết bị, xe máy, nhà xưởng, công tác an toàn-vệ sinh lao động của Công ty luôn được bảo đảm.

Năm 2018, Công ty có 12 công trường, phân xưởng đạt danh hiệu Đảm bảo An toàn – Vệ sinh lao động xuất sắc được Giám đốc Công ty khen thưởng với số tiền trên 157 triệu đồng tại Hội nghị Kiểm điểm công tác AT-VSLĐ năm 2018, biện pháp bảo đảm An toàn lao động năm 2019 được tổ chức vào ngày 08/01/2019 vừa qua.

Năm 2019, Công ty phấn đấu đạt mục tiêu công tác An toàn - Vệ sinh lao động là: Không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng, không để xảy ra sự cố loại I; số vụ tai nạn lao động: phấn đấu giảm 01 vụ so với năm 2018; số vụ sự cố thiết bị phấn đấu giảm 01 vụ so với năm 2018.

Phát huy những thành tích đã đạt được trong năm 2018, đòi hỏi mỗi CBCNV trong Công ty đều phải cố gắng, tự giác chấp hành các quy trình, quy định, biện pháp an toàn đã đề ra, thực hiện nghiêm các chỉ thị, nghị quyết của cấp trên phấn đấu đạt được mục tiêu về công tác AT-VSLĐ và hoàn thành toàn diện Kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2019 với các chỉ tiêu: Than sản xuất 2.270 nghìn tấn; Than tiêu thụ 2.248 nghìn tấn; Đất đá bốc xúc 21,6 triệu m³; doanh thu 3.052,8 tỷ đồng; Lợi nhuận 22,4 tỷ đồng và hướng tới thực hiện mục tiêu tổng quát của Công ty: “An toàn - Đổi mới - Hiệu quả”.

Đưa tin: Hoàng Thị Quỳnh Trang, Văn phòng,

Công ty cổ phần than Đèo Nai-Vinacomin, Cẩm Tây, Cẩm Phả, Quảng Ninh