CÔNG TY CỔ PHẦN THAN ĐÈO NAI TỔ CHỨC HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2021

Đến dự hội nghị có các đồng chí: Phạm Văn  Mật, thành viên Hội đồng thành viên Tập đoàn công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV); Nguyễn Mạnh Tường, Phó Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh; Vũ Hồng Hậu, Bí thư Đoàn Thanh niên Than Quảng Ninh cùng các đồng chí đại diện Công đoàn TKV và các Ban chuyên môn của Tập đoàn.

Về phía Công ty cổ phần Than Đèo Nai có các đồng chí:

đồng chí: Nguyễn Văn Thụy – Bí thư Đảng ủy Công ty;

Đồng chí: Nguyễn Trọng Tốt - Chủ tịch HĐQT Công ty;

đồng chí: Phạm Duy Thanh - Giám đốc Công ty;

đồng chí: Phạm Thị Hải, Trưởng ban Kiểm soát Công ty.

đồng chí: Nguyễn Đăng Hưng – Chủ tịch công đoàn Công ty;

đồng chí: Nguyễn Tiến Kế, Chủ tịch Hội cựu chiến binh Công ty.

đồng chí: Trần Việt Anh, Bí thư Đoàn thanh niên Công ty;

và 307 đại biểu là ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy, Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, thành viên Ban Giám đốc, Ban thường vụ Công đoàn công ty, Bí thư Chi bộ, Quản đốc, Trưởng các phòng ban, Chủ tịch Công đoàn, Trưởng tiểu ban Nữ công, Bí thư Chi đoàn, Chi hội trưởng Hội cựu chiến binh, CBCNV tiêu biểu xuất sắc được đơn vị bầu.

Tại Hội nghị, đồng chí Phạm Duy Thanh, Giám đốc Công ty đã báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2020, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp thực hiện năm 2021. Theo đó, năm 2020, Công ty đã thực hiện tốt nhiệm vụ kép: triển khai quyết liệt và đồng bộ các biện pháp phòng chống dịch Covid 19 song hành với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Trong năm, Công ty đã Điều hành sản xuất đáp ứng theo yêu cầu tiêu thụ; đầu tư hợp lý để phát triển; triển khai thực hiện hiệu quả đề án tái cơ cấu; hoàn thiện tổ chức, cơ chế quản lý, tinh giảm lao động gián tiếp, tăng cường áp dụng Tin học hóa – Tự động hóa trong công tác điều hành sản xuất. Trong quá trình sản xuất, Đèo Nai cũng chủ trương tiết kiệm tài nguyên, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, tiết kiệm chi phí. Người lao động được đảm bảo đủ việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao thu nhập và chăm lo tốt về đời sống vật chất, tinh thần. Đảm bảo tốt công tác An toàn - An ninh, bảo vệ tài sản, tài nguyên, ranh giới mỏ, phấn đấu không có tai nạn lao động và sự cố thiết bị nghiêm trọng. Giữ vững đoàn kết nội bộ, xây dựng Công ty phát triển bền vững. Trong năm, Công ty đã triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm giảm thiểu tình trạng mất an toàn trong lao động sản xuất. Các tuyến đường chính được mở rộng, củng cố thường xuyên, tạo thuận lợi cho mọi phương tiện vận tải trong quá trình hoạt động. Các thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về AT-VSLĐ được sử dụng, quản lý chặt chẽ, được kiểm định cấp phép, bảo quản đúng quy định; sửa chữa định kỳ theo lịch trình kế hoạch, đảm bảo các điều kiện kỹ thuật an toàn.

Duy trì sử dụng các thiết bị theo dõi an ninh như camera, GPS, hộp đen, hệ thống barie, cân điện tử, lồng chụp, tường rào…chú trọng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ bảo vệ và đẩy mạnh phong trào tự quản của các công trường, phân xưởng.

Bằng những giải pháp điều hành sản xuất thông minh, sự đoàn kết của tập thể lãnh đạo, cán bộ, công nhân, người lao động, năm 2020, Công ty đã xuất sắc hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật năm 2020, đảm bảo việc làm, đời sống cho công nhân, thợ mỏ, các chỉ tiêu đều vượt so với Kế hoạch được giao: Than sản xuất đạt 2.305 nghìn tấn than đạt 100% kế hoạch năm; Than Tiêu thụ đạt 2.321 nghìn tấn đạt 100% kế hoạch; đất đá bốc xúc: 23.499 nghìn m³ đạt 107 % so với kế hoạch năm 2020;  doanh thu đạt 3.023 tỷ đồng đạt 102% so với kế hoạch năm; lợi nhuận đạt 51,9 tỷ đồng đạt 233% so với Kế hoạch; thu nhập bình quân của người lao động đạt 11,3 triệu đồng/người/tháng.

Tại Hội nghị Giám đốc Công ty đã trực tiếp giải đáp thỏa đáng một số ý kiến của người lao động về sửa chữa, nâng cấp về cơ sở vật chất; bố trí sản xuất; đầu tư thiết bị, cải thiện điều kiện làm việc cho CBCNV.

Hội nghị cũng tiến hành bỏ phiếu tín nhiệm cán  bộ quản lý

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Phạm Văn Mật - Thành viên HĐTV Tập đoàn đã ghi nhận, biểu dương những thành tích xuất sắc mà tập thể CBCNV Công ty đã nỗ lực đạt được trong năm 2020, Công ty đã hoàn thành xuất sắc kế hoạch kinh doanh, đặc biệt về năng suất lao động, công tác tự động hóa tin học hóa đã được áp dụng rộng rãi... Về kế hoạch năm 2021, Công ty căn cứ Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Than Quảng Ninh, Đảng bộ Công ty xây dựng chương trình hành động triển khai; Về Kế  hoạch dài hạn Công ty triển khai nhanh công tác chuẩn bị dự án cụm mỏ Đèo Nai – Cọc Sáu; Về kỹ thuật công nghệ phối hợp tốt với Cao Sơn – Cọc Sáu để thực hiện tốt phương án 03 mỏ, phối hợp tốt với Tổng Công ty Đông Bắc để làm tốt công tác đổ thải; Về Công tác đầu tư tự rà soát để đầu tư máy móc thiết bị phù hợp; Về công tác quản lý tiếp tục thực hiện theo đúng các quy định của pháp luật và các quy chế của TKV; tiếp tục thực hiện tốt công tác môi trường, trồng cây hoàn nguyên, đảm bảo môi trường xanh – sạch – đẹp; tăng cường công tác đảm bảo an ninh trật tự quản lý tài nguyên; thực hiện tốt công tác tái cơ cấu; tiếp tục tập trung phát huy dân chủ trong nội bộ doanh nghiệp theo đúng quy chế để xây dựng Công ty phát triển ổn định bền vững; Duy tốt phong trào thi đua lao động sản xuất, sáng kiến cải tiến kỹ thuật để lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII và các ngày lễ lớn của đất nước, kỷ niệm 85 năm ngày truyền thống công nhân Vùng mỏ-truyền thống ngành Than, 25 năm ngày thành lập Công đoàn TKV; chăm lo tốt đời sống việc làm cho người lao động, đặc biệt trong dịp Tết nguyên đán Tân Sửu...

Năm 2020, Đảng bộ Công ty được Đảng bộ Than Quảng Ninh công nhận "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ", Công ty được Tập đoàn công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam tặng Cờ thi đua vì đã có thành tích xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua hoàn thành kế hoạch phối hợp kinh doanh năm 2020; Công ty cũng được Công đoàn TKV tặng danh hiệu "Doanh nghiệp vì thợ mỏ".

Tại Hội nghị, 19 cá nhân, tập thể đã được  chủ tịch Ủy ban quản  lý vốn nhà nước tại Doanh nghiệp tặng bằng khen và danh hiệu chiến sỹ thi đua vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác giai đoạn 2017-2019. Nhân dịp này, Công ty đã khen thưởng các tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2020 với tổng số tiền thưởng gần 300 triệu đồng.

Năm 2021, được dự báo sẽ tiếp tục là một năm đầy khó khăn, khi mà tình hình dịch bệnh vẫn diễn biến phức tạp và những điểm nghẽn trong công tác tiêu thụ than vẫn chưa được tháo gỡ. Nhiệm vụ đặt ra cho Than Đèo Nai không tăng, cụ thể: Than nguyên khai sản xuất 1.700.000 tấn

Than sạch sản xuất: 588.000 tấn

Đất đá bốc xúc: 19.500.000m³

Doanh thu: 2.653,8 tỷ đồng

Lợi nhuận: 20,8 tỷ đồng.

Tuy nhiên Công ty lại phải đối mặt với khó khăn do khối lượng công việc giảm, dư thừa một số thiết bị, cân đối tài chính gặp khó khăn do tiết giảm chi phí, nhưng với truyền thống kỷ luật và đồng tâm, năm 2021, Công ty CP Than Đèo Nai nêu cao quyết tâm đẩy lùi dịch Covid 19, phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch được giao.

Trên nền tảng hạ tầng thiết bị và công nghệ hiện có; với bàn tay cần cù và khối óc mưu trí, sáng tạo; những người thợ mỏ Đèo Nai đang rất vững tin khi tiến về phía trước; tiếp tục đoàn kết, đồng lòng chinh phục những nhiệm vụ được giao trong năm 2021.

                         Đưa tin: Hoàng Thị Quỳnh Trang, Văn phòng,

                                   Công ty cổ phần Than Đèo Nai, Cẩm phả, Quảng Ninh